🔴 TRABALHADORES DAS LOCADORAS ESTÃO NO LIMITE!
❌ Plano de Saúde Ruim: a Doença Vem, Mas o Atendimento Não!
Um dos principais motivos de revolta entre os trabalhadores é o convênio médico de baixa qualidade oferecido pelas empresas. Muitos profissionais relatam dificuldade para agendar consultas, falta de cobertura para exames básicos e carência de profissionais credenciados.
Na prática, o trabalhador paga por um plano que não atende suas necessidades reais — e quando precisa, acaba recorrendo ao SUS, mesmo com desconto no holerite.
💸 Coparticipação Abusiva: Um Desconto Atrás do Outro
Como se não bastasse a qualidade questionável do plano, ainda há o problema dos altos valores cobrados a título de coparticipação. Cada consulta, exame ou atendimento gera um novo desconto no salário do trabalhador, que muitas vezes só descobre o valor quando já foi descontado. Em alguns casos, a coparticipação compromete uma parte significativa do salário, o que é inaceitável.
“A gente já ganha pouco e ainda paga caro para ter um plano que não atende como deveria. Isso é um desrespeito com quem move a empresa todos os dias”,
relata um trabalhador do setor.